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Stratégies pour l'emploi et la croissance dans les pays déjà riches

L’un des indicateurs d’un pays riche, c’est son faible taux de chômage. On parle bien de faible taux, ce qui veut dire qu’il y a des chercheurs d’emploi. Il est donc nécessaire pour les gouvernements de trouver des stratégies afin de résoudre le problème. La solution peut également être axée sur la mise en place des stratégies pour booster la croissance du pays. La croissance peut en effet contribuer à la réduction du taux de chômage même dans un pays riche.

Favoriser les exportations

Pour un pays riche, il est important de proposer des produits capables de faire face à la concurrence de plus en plus rude sur le marché. Si les produits exportés sont de mauvaises qualités, ils ne pourront pas facilement être écoulés. D’ailleurs, certains interdisent l’entrée sur leur territoire des produits ne respectant pas des normes de qualité. Or, les exportations ont un grand impact sur le taux de croissance. Les exportations expriment aussi une forte productivité.

Mettre en place des réformes pour attirer les investisseurs

Les pays riches doivent mettre en place des réformes efficaces pour permettre aux chômeurs de trouver l'emploi. Sans de bonnes réformes, même si la croissance est forte, il est possible que le taux de chômage reste élevé.

Un taux d’emploi élevé est marqué par une forte productivité. Pour proposer des produits de bonne qualité, il faut une main-d'œuvre qualifiée. Il faut surtout miser que les secteurs à valeur ajoutée. Les gouvernements doivent également mettre en place une politique visant à attirer les investisseurs nationaux ou internationaux. Leur investissement augmentera certainement les possibilités de recrutement, une opportunité de trouver de l’emploi pour les chômeurs.